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募集情報
募集コース
| コース名 |
【幹部候補】総合職 約1カ月の新人研修後、SS職としてサービスステーションの運営を担当。その後は、主任や所長へとキャリアアップしていくほか、物流コンサルティング職として物流企業の課題を解決していく仕事に携わることもできます。 |
|---|---|
| 配属職種 |
SS職 【仕事内容】 大型トラックを所有する物流企業などのお客さまへの接客や、快適にご利用いただくためのサポートをはじめとした、超大型サービスステーションの運営全般に携わります。 【具体的には…】 ◆接客 ◆給油 ◆車両メンテナンス(オイル交換やタイヤ交換など) ◆店内清掃 ◆設備管理etc. 【配属後の流れ】 先輩のもとで、サービスステーションの業務の流れや仕事の進め方などを学びます。 常に先輩たちと一緒に働くので、わからないことがあればすぐに質問できる環境。 知識ゼロからでも、安心して一歩を踏み出せるでしょう。 危険物取扱者や3級自動車整備士といった、資格の取得にもチャレンジしてください。 【ゆくゆくは…】 スタッフの勤怠管理や育成、売上管理などをお任せします。 また、物流コンサルティング職との連携や情報共有も大切な仕事。 将来的には、主任や所長へとステップアップしていくほか、物流コンサルティング職としても活躍できます。 |
| 配属職種2 |
物流コンサルティング職 【仕事内容】 物流企業のエネルギーに関する多様なニーズに対して、自社サービスステーションと提携各店のネットワークを活用しながら、最適な解決策を提案します。 【具体的には…】 ◆当社のサービスステーションを利用してくださる物流企業の新規開拓 ◆自社に燃料タンクを保有している企業への価格交渉や配送スケジュールの調整 ◆物流企業の課題解決につながる提案etc. 【配属後の流れ】 いきなり担当を任せるのではなく、2～3年かけて丁寧に育成します。 上司から市場動向や業界の知識、営業ノウハウなどを学び、できるところから少しずつお任せするので大丈夫。 焦らず、自分のペースで一歩ずつ成長していけるでしょう。 【ゆくゆくは…】 営業主任→営業係長→営業課長→営業次長といったキャリアパスを用意しています。 長期的にキャリアを築き、自分の成長を実感できるでしょう。 メンバーや支店のマネジメントを通して、組織をまとめるスキルや人を育てる力も身につけることができ、将来的には会社の中核を担う人材へと成長していけます。 |
選考フロー
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
【SS職】 （月給）266,000円（各種諸手当＋通勤費）東京・神奈川住込みの場合 【総合職（物流コンサルティング職）】 （月給）314,000円（各種諸手当込み）東京・神奈川住込みの場合 |
| 諸手当 |
【物流コンサルティング職】
通勤費 貸与した営業車での通勤のため支給はありません。 ・クリーニング手当：2,000円
・通勤手当：20,000円迄 ・地域手当 東京都、神奈川県への配属者には 26,000円 埼玉県、千葉県、愛知県への配属者には 20,000円 栃木県、茨城県、群馬県への配属者には 10,000円支給します。 ※住み込みの場合は食費として20,000円支給します。 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 昨年実績 年2回（6月・12月） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 |
【物流コンサルティング職】
完全週休2日制 年間休日数125日 【SS職】1カ月の変形労働制 年間休日数122日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
毎年2月新入社員グアム海外研修旅行 ※小遣い50,000円支給あり 勤続功労報奨制度 有給休暇取得推奨 資格取得支援制度 産休育休制度 社宅あり(レオパレス 家具家電付き) 楽天モバイルパーク宮城年間シート無料利用可能 ホテルエピナール那須割引利用可能 |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） その他、取り組みあり SSには喫煙のみ行う室があります。事務所・営業所は、禁煙となります。 |
| 勤務地 |
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知 |
| 勤務時間 |
【物流コンサルティング職】
8:00〜17:00 実働8時間／1日 休憩1時間 【SS職（一例）】8:00〜17:00 実働8時間／1日 休憩1時間 13:00〜22:00 実働8時間／1日 休憩1時間 22:00〜7:00 実働8時間／1日 休憩1時間 |
| 海外研修制度 |
新入社員・優秀社員に選抜されると、毎年2月実施の海外研修(3泊4日)がプレゼントされます。研修のコンセプトは、同期と親睦を深めることはもちろん、家族や大切な方への感謝の念を改めて認識してもらうことです。このような感謝の気持ちは我々の業務においても大変重要です。よって、社内でも重要視されている研修になるので、研修費用料・お土産代まで支給します。
【2024年2月】台湾研修
【2025年2月】グアム研修
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| 勤続功労報奨制度 | 勤続5年ごとに給与・賞与とは別に報奨金の受賞があります。 2025年度は45名が受賞しています。 |
| 有給休暇取得推奨 | 有給取得資格者には毎月取得状況をチェックし、積極的に取得するよう推進しているので、非常に休みやすい環境が整っています。 |
| 資格取得支援制度 | 積極的に資格の取得ができるようにバックアップ体制を整えています。 資格の取得にかかる費用はすべて会社側で負担するので、安心して資格取得に集中できます。 |
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| 連絡先 |
北海道・東北：0223-24-1661 関東・中部：048-783-5191 E-mail： ouchi-k@kitaseki.co.jp 採用担当まで ※件名に「大学生新卒採用応募」と記載の上、ご連絡ください。 |
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